沈深听出来了，鸟叔没有奉告Tony，也就是Tony并不晓得，并且她感受鸟叔压根儿就不想招人
鸟叔的答复隔了一天，首要意义是固然马克犯了错，但遵循公司规定，没有到消弭劳动条约的境地，以是只能调岗，没有岗亭就不能动，但愿Tony能站在总部的角度考虑题目，并共同调和事情。
鸟叔答复：“第一，马克还没走呢，新人找早了没用，固然Shiling说在他的团队里安排位置，但也需求审批流程的，这事儿我们还在运作，需求时候，万一两个供应链经理的局面呈现，办理、本钱都更费事。第二，这职位Shiling和我需求口试的，找得太早，我们不必然偶然候看，候选人等太久会放弃，这不是高效的雇用体例，你说呢？”
“行政办理事情目前都挺顺，没甚么理不清的，就这一件小事，因为没处所，以是Tony看了不欢畅，我想既然要交出去，那也得弄好再交出去，不然岂不是让你难堪，以是等快递的事情上Tony对劲了，我再交代。”沈深对峙。
“我听下来归恰是一个对劲，另一个不对劲，这类环境如果是我措置，我就跟着对我饭碗最关头的一小我，当然另一个，大要上的顺服还是要的。”姚远说。
“我感觉好难。”活得好累，沈深愁闷。
“你如果不做，会有甚么结果？”姚远便问。
最后，Shiling终究说话了，起首，他同意将马克调离目前岗亭，总部没有位置的话，在亚太区的团队里看一看，有没有短期的岗亭；其次，他分歧意Tony对供应链部分事情的安排，感觉经历了这件事，一个专业的供应链经理是必须的，因而要求TS工厂的顾勇支撑，短期先羁系两个工厂的供应链事情，直到NZ招到合适的候选人。
再次开端输入暗码，还是不对，电脑显现，账户被锁定了。
“真的，你看我活得不挺好。”姚远笑。
“你这边有甚么困难，需求我帮手的吗？”Jack问。
“放着，等肯定方向再做。”
顾勇是向James汇报的，若他管两边，汇报干系如何呢？Tony指出。
Tony本来想了一些不便利的处所，考虑后放弃没讲，没工夫跟鸟叔打口水仗了，转头要求沈深尽快招人。
“放着？老板不会指责吗？”
姚远很欢畅，沈深能跟他聊事情了，这是信赖的表示。
关于职员的任用，写给Shiling的邮件抄送给鸟叔，过了两天，鸟叔率先答复了，说马克的条约刻日未到，目前英国总部没有合适的岗亭，得等找到合适的位置，然后才气调归去。
“该操心还是要操心的，目前行政好歹还是归我管吧。Jack你急甚么，我又不是不交代，我有本身的打算。”
“不是的，归正转头一把子事，都要重新理，快递也一起措置，到时候看如何弄好。”Jack说。
“等快递堆放好的时候。”沈深不想说话，便找了一个一样的借口，“我另有个集会。”不过她没有分开本身的办公室，只是看着Jack，表示他分开。
挂了电话，沈深按着模糊生疼的太阳穴。
杀敌一千，自损八百。Tony猜到会有累及，但没有想到Shiling以果断的态度，把两个工厂的供应链放在一起运作。
“真的这么严峻，有辞退风险吗？”姚远问。