首页 > 奔跑的高跟鞋 > 第五十四章 推进

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“平台会一向翻开么?”Sunny问,“我的意义是,会不会候选人留着这个链接,今后一向能够出来?”

陆可明想了一想:“起首,你不能把这个网站完整跟内里雇用的专业网站比,质量必定会低一点,因为毕竟公司内部职员做这个没那么在行,并且首要题目是我们不是那些雇用网,没需求费那么多时候、精力和款项。第二,你作为客户,着首要考虑的不是情势,比如分几页这些细节,而是你们雇用团队需求用这个东西节俭多少时候,从而进步效力。以是,除了候选人的小我信息,体系背后的搜刮、统计服从,有没有别的需求操纵这个平台的,比如测试?”

“没事的,投资么,风险和机遇共存,这事理我还是懂的。这里只是我支出的百分之三十摆布,闲钱,总数也没多少,我放在银行里又没甚么利钱,你别故意机承担,跟你的本钱一起运作好了,我还占你的光呢。”沈深信赖专业的人做专业的事。

陆可明表示对劲:“说吧,是甚么事儿,我一刻钟后另有一个会。”比较熟,说话也直接。

沈深开端跟Lucy交代,Lucy喊她师父,她有些不美意义:“受之有愧,共同窗习、共同进步哈。”

“带领的任务就是开会。”陆可明半开打趣半当真。

“你晓得么,我最怕这个,赚了钱还好,如果亏了怕你骂我。”莫一囡有些难堪。

“畴昔了,就不要再想了,想想今后。”沈深赶紧安抚。

沈深复述了Sunny的疑问。

在婚姻中,男人出轨,多数觉得是第三方的原因,实在,男人本身题目更大。常常想到这个,沈深对婚姻就有些望而却步,倒也不是惊骇,只是有些踌躇。

沈深俄然光荣,还好Iris不在公司。

陆可明比来有些忙,沈深是在茶水间找到他的。

“当然,并不是统统人都需求测试,我的设想是,候选人先在网上填写简历,然后电话口试合格的,雇用职员再把测试平台翻开给候选人,让他去在线测试,我们按照成果,看是否进一步安排口试。”

第二个临时工的口试不大顺利,沈深连续看了五个,都没有合适的,开端焦急,本来事情就忙,转头跑体系更忙,需求人手从速到位。

沈深梳理了一下思路,然后找了Sunny,操纵汇报时候,揭示了现在的服从,并且提出,将测试部分也放到线上。

很快,高层轰动了,安然部、行政部,公司这么多人,竟然拿一个大妈没体例。中国区的大VP,一个蓝眼睛的老外,平时老是很名流的模样,可贵发了脾气,部属们一个个不敢说话,最后还是一个行政部的大妈,好说歹说,把人劝走了。

Jimmy解释:“分开是有启事的,因为要满足你提到的三个搜刮前提,一个是人名,一个是职位,另有一个是年份。以是,很多项目不能设想成让候选人自在填写的形式,得用下拉挑选菜单,如许才标准化,便利统计出报表。如许的设想会比较占内存,以是不能放在一张页面上。”

“看来只能如许了,没想到这么简朴个岗亭,这么难找。”沈深有些懊丧。

Sunny对劲点头。

“这个是能够设置的,每次一个账户配一个暗码,利用一次,结束后把账户消掉,详细我会问Jimmy,看如何实现比较便利。”沈深答复。

“Luna如何样?”沈深跟着他到办公室,先问他这个新助理的环境。

Steven的岳母不依不饶,必然要在公司找人,死活不肯分开。

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