专业就是专业，柳旭峰的陈述完整合适秦然的胃口。
秦然恰当弥补了一小点。
一些关头姓岗亭需有事情经历和技术要求的能够采取空降兵，这是人才引进雇用的第一层含义。但最关头的是第二层，江南地产公司此后将会重视校园雇用，从黉舍严格遴选招收大学优良毕业生作为公司培训生。然后让他们颠末特性培训后上岗，公司会安排老员工充当徒弟一带一言传身教。内部晋升机制为支流，给员工们内部晋升的机遇，能内部消化就不会内部挖角空降。同时公司还会供应富有合作力的薪酬和福利轨制，让员工能体味到超出同业的幸运感。
（补昨晚一章）
“当然好玩，我曾三天三夜不吃不喝泡在收集上，就为了证明中华民族必将重新崛起，在英文论坛上和本国佬大战了几十个回合。”
全部公司里就柳旭峰照顾着条记本电脑，除了秦然，估计就他会利用电脑。
“3380元起，这么贵！比老子一个月人为还多，辛辛苦苦干一个月还买不起一平方屋子，这是甚么鬼社会。我看有人去买才怪，这些黑心的开辟商最好全数都开张算逑！”
总裁年薪50万，副总裁35万，部分经理15万，部分副经理10万……培训生2万。培训生只需熬过三个月的培训期，就能晋升为一级浅显员工，年薪3万。至于低技术含量工种保洁、绿化工人这些参照本地行业程度，以超出同业20%为准。上述金额都只是基本年薪，不包含年底奖金。
“依山而住，泛水而居！西子湾，自有懂你的一片新六合！最低价3380元起，西子湾恭候您的台端光临。住在江南，春暖花开！”
在一处大排档，几名年青人正喝得满脸通红。
她老公一样欢畅，笑眯眯答复道。
“这是政治任务，没有还价还价的余地。你们今后必定会感激我，把你们引入收集这个大天下。要不你们问问柳总，电脑和收集好玩不好玩。”
“当然，并且还很谙练。”
“当时让你退旧房，你还不肯意，现在晓得好处了吧。十一时看来我们得去选选车位，不然此后开单位的车返来不好放。”