难搞的史蒂夫只是斯科特面对的浩繁困难之一，公司需求一名强有力的带领者，斯科特却在重压之下逐步感到力不从心，并且身材状况欠佳。终究他在1981年3月的一次全员大会上宣布了裁人的决定，以消弭自觉扩大产生的不良影响，此次集会上，他还当众承认当苹果的老板一点意义都没有。
1981年9月，也就是斯科特离职几个月后的一天，比尔・盖茨到访位于库比蒂诺的苹果公司。26岁的微软公司CEO常常来苹果，因为两家公司正合作开辟软件编程说话。固然史蒂夫比盖茨更富有、更申明显赫，盖茨却比史蒂夫更少大哥成、更有贸易脑筋。
盖茨的声明与摩尔定律一样首要，共同引爆了小我电脑财产的生长。软件开辟所需的本钱投入很少，是纯脑力劳动，需求依托聪明用特定的说话写出机器能明白的指令。软件开辟的首要本钱在于开辟和测试的劳动力本钱，并不需求建工厂，也不需求采办出产设备，实际上能够零本钱无穷复制。别的，潜伏的客户能够有成千上万，软件的订价不需求很高。
从哈佛退学后，盖茨于1975年与中学老友保罗・艾伦（Paul Allen）在新墨西哥州阿尔伯克基市建立了微软公司。设想出“牛郎星”电脑的MITS公司就在阿尔伯克基市，“牛郎星”电脑曾经让家酿计算机俱乐部的成员冲动不已。盖茨和艾伦合作编写了一款名为“解译器”的软件，让专业爱好者能用简朴又大众的BASIC编程说话为“牛郎星”电脑编写法度。MITS公司把这款软件和“牛郎星”电脑捆绑在一起发卖，微软就是从这笔买卖起步的。
阿特金森和他带领的团队对施乐的技术做了严峻改进，实现了窗口的堆叠，让页面能够光滑地转动，也改良了鼠标的机能。但史蒂夫却办理不善，主如果因为他没能为团队建立一个同一的目标，他的存眷点完整不在企业用户上。当项目不成制止地堕入僵局时，史蒂夫老是暴跳如雷，大声斥责团队成员，威胁要让沃兹插手这个团队，因为沃兹总能又快又好地完成任务。斯科特试图帮史蒂夫一把，他请来了施乐的骨干研讨员拉里・泰斯勒（Larry Tesler）及其团队，但愿把丽萨项目拉回正轨。斯科特对丽萨电脑寄予了厚望，但愿苹果能仰仗丽萨打入相称首要的企业市场，但是，在泰斯勒入职两个月后，斯科特却发明项目仍然停顿迟缓、混乱不堪，并且本钱昂扬。
此次集会后不久，董事会决定让斯科特离职。走之前，斯科特写了一封信进犯公司的企业文明，称公司里充满着伪君子、唯唯诺诺的回声虫和追求扩大的“帝国缔造者”，当然他本身也要为如此分裂的企业文明承担必然的任务。史蒂夫晓得，在苹果重新创企业向成熟公司窜改的过程中，斯科特肩上的担子最为沉重。斯科特离职后，传闻史蒂夫感到非常惭愧，他曾说，“我很惊骇接到电话，说斯科特他杀了。”