日照守约插手泽阅，赵泽君身上的担子顿时减轻了一大半。
别的，另有贸易运作，也就是这个新建立的企划运营部，这上面，赵泽君还是要分点心，挑选合适的时候和机遇，操纵版权，拓展出版、改编停业，不过日照能够卖力详细实施，他从业多年，相干的信息网和干系网比赵泽君还要丰富一些。
关头是编辑，日照来之前，编辑部里没有能挑大梁的人物，泽阅的编辑打仗收集小说时候非常有限，乃至于赵泽君必须花大量的时候和精力在编辑部。
这里，才是他设想中，收集小说奇迹应当有的模样，乃至比他能想到的更好。
编辑分组，不是简朴一拍脑袋就分了，即要考虑到他们善于的范畴，也必须照顾他们但愿处置的范畴，才气和小我愿景，都要兼顾。
培训培训，当然是要找程度高的教员，培训程度低的门生，题目是现在业内，程度最高的一群编辑，几近都在泽阅，如果不是由他来停止培训，从哪找教员？
不管他和泽阅公司的人相处的再如何和谐，但在很长时候内，在泽阅员工的豪情上，日照还是是个外来者，乃至更近似公司的‘外聘专家’。
日照微微一愣，这甚么意义？
如果换成宋云，赵泽君就绝对不会如许放权。
一份是关于编辑部。
现在公司的架构非常安定。
他的统统权力，完整来自于赵泽君。这类权力只要在赵泽君点头的环境下才管用。
总而言之，空降泽阅的日照，已经是实际上的二把手，除了赵泽君以外的第一人，除了宋云的技术部插不进手以外，其他停业，都有很大的决策权。
目前泽阅中文网职能有了开端分别，编辑部、技术部各司其职，但编辑部内部的合作体例很原始，遵循作者号的最后一名，分派给对应的编辑。
这类相互制约的安排，和当初的泽建公司如出一辙，把合适的人，放在合适的岗亭上，人尽其才，同时确保赵泽君独一无二的‘统治’职位。
日照这边，来了泽阅几天时候，模糊的就生出了些相见恨晚的感受，泽阅的全部氛围，对行业的认同程度，都要远远超越当初浣剑，在这里，如同大鱼入陆地，大有效武之地。
莫非去起点找？
实际上来讲，日照的权力充足架空赵泽君，但究竟上，底子没有这类能够性。
“起点先不去说他。”
“实在按照我这几天察看，泽阅的编辑程度在业内绝对是一流的，我肚子里这点水，恐怕用不了多久就要倒光了。”日照谦善说。
“能够遵循网站首页导航，把编辑分红玄幻、仙侠、都会等等六个大组，每个组的编辑专门卖力这个范例的书，每个组，设置一个小组长，也就是范例总编，外加两名任务编辑，赵总，您看呢？”日照问。
编辑部要改组。
赵泽君笑了起来：“我们想到一块去了。不瞒你说，我本来也在考虑细化编辑步队，小说网站嘛，编辑的感化太大了，必然要充足专业。可我实在腾不脱手。”
走顿时任第三天，他就向赵泽君提交了两份打算书。
“别的，分组以后，最好能构成一个专门的培训讲堂，延为常例。”赵泽君弥补说。
如许一来，每个编辑固然办理的作者和书数量上大抵均等，但专业被淡化了，每个编辑都会打仗到各种范例的书，不免成为‘万精油’，对每个范例的书都懂一点，又不是太懂，即便想要研讨某个范例，也抽不出时候。
赵泽君摆摆手，说：“我们泽阅的最大上风，在于对于行业的了解要超越其他网站，乃至超越起点。接下来，想要保持这类上风，还得更进一步，让泽阅成为业内最专业的网站，乃至成为收集小说写手的圣地。这就要依托刚才你说的培训，如果感觉培训这个词太小了点，也能够说是‘收集小说研讨’。”