“别的，分组以后，最好能构成一个专门的培训讲堂，延为常例。”赵泽君弥补说。
倒不是赵泽君吃不得苦，创业者最不怕的就是刻苦，但他现在要操心的，应当是计谋层面的题目，而不是把时候花在详细去培养某个作家、某个编辑上。
编辑部的详细事情不消操心，连网站的平常办理，赵泽君都尽能够罢休。日照就是干这个出身的，收集小说网站办理，即便是赵泽君亲身上手，一定就比日照做得很好。
这类相互制约的安排，和当初的泽建公司如出一辙，把合适的人，放在合适的岗亭上，人尽其才，同时确保赵泽君独一无二的‘统治’职位。
关头是编辑，日照来之前，编辑部里没有能挑大梁的人物，泽阅的编辑打仗收集小说时候非常有限，乃至于赵泽君必须花大量的时候和精力在编辑部。
总而言之，空降泽阅的日照，已经是实际上的二把手，除了赵泽君以外的第一人，除了宋云的技术部插不进手以外，其他停业，都有很大的决策权。
编辑分组，不是简朴一拍脑袋就分了，即要考虑到他们善于的范畴，也必须照顾他们但愿处置的范畴，才气和小我愿景，都要兼顾。
现在公司的架构非常安定。
编辑部要改组。
如许一来，每个编辑固然办理的作者和书数量上大抵均等，但专业被淡化了，每个编辑都会打仗到各种范例的书，不免成为‘万精油’，对每个范例的书都懂一点，又不是太懂，即便想要研讨某个范例，也抽不出时候。
有了日照这个行业资深人物，不管是对收集小说的了解，还是编辑的平常办理，都足以胜任。
实际上，很能够还不如日照。
一份是关于编辑部。
“能够遵循网站首页导航，把编辑分红玄幻、仙侠、都会等等六个大组，每个组的编辑专门卖力这个范例的书，每个组，设置一个小组长，也就是范例总编，外加两名任务编辑，赵总，您看呢？”日照问。
再者，他固然位置高，但公司里老资格很多，能和日照呛声的人不在少数，宋云就不必说了，在精力上，他才是泽阅的真正二号人物，乃至连几个最后项目组里跟着赵泽君一起创业的骨干，都有底气和日照叫板。【零↑九△小↓說△網】
“实在按照我这几天察看，泽阅的编辑程度在业内绝对是一流的，我肚子里这点水，恐怕用不了多久就要倒光了。”日照谦善说。
实际上来讲，日照的权力充足架空赵泽君，但究竟上，底子没有这类能够性。