“幽灵，鬼怪，厉鬼？”夏天骐一头雾水的看着中年人：
不但你们本身有事，还会因为你们的干系扳连到你们的亲戚朋友，导致他们也被鬼殛毙。
不过期候不定，短时候能够三四天乃至更短，长时候的话则需求一两周，乃至更长。
“这就是转正条约，你签了它就是公司的正式员工，享用正式员工的报酬。至于这块腕表，叫做名誉表。每次你履行灵异事件，这块表上都会呈现呼应的信息，以及事件完成环境的评分，及嘉奖。详细的还需你今后自行去体味，我就不再多说了。
夏天骐听后心内里顿时髦抖擞来，忙从桌子大将证件拿在手上，翻开细心的看了看。
证件的内部很简朴，就像是上学时用的门生证一样，贴着他的两寸照片，并印有一个特别诡异的头像。夏天骐盯着那头像看了半天，却发明不但没有看清楚不说，反而越看越恍惚，乃至呈现了一阵激烈的眩晕感。
普通环境，浅显职员所打仗的最初级别就是主管。”
夏天骐对于给公司投简历完整没有半点儿印象，提及来他能承诺来口试，这个过程他乃至记得都有些恍惚。
不过真正让他震惊的是，这个印在证件上的人像竟然是个活生生的人，他实在是难以设想此人得牛比到甚么境地，才气将本身得人像印在上面，并且级别不敷的人乃至都没有资格见“他”照片一面。
“变废为宝的庇护？你∏◇，肯定这是庇护，我要不是运气够好，底子不成能活下来！”夏天骐感觉这中年人是被公司洗脑了，连这么脑残的话都能说出来。
“但是如何会有那种东西。”
“带领级别的会被升级，浅显员工则会被辞退，而辞退就意味着――会被杀死。”
“只要合适前提的人才会被公司选中，继而强迫聘请来口试。不管你承诺与否，你以后都会来这里口试。
中年人必定的点了点头，将手上的烟头掐灭，就这个话题解释说：
至于这个证件，则是你的事情证，如果在履行事件时碰到费事，比如遭受警方，乃至是军方的禁止，直接出示这个证件便能够将费事处理。”
夏天骐嘴上固然没说甚么，但心内里则是很不觉得然，毕竟他但是打仗太初级主管梁若芸，现在想想的话倒是感觉本身还蛮牛比的。
“你说鬼不是人身后变得？”中年人的答复令夏天骐非常惊奇：
说到这儿，中年人便从抽屉里拿出来一份纸质的条约，一张证件，以及一块腕表，推送到了夏天骐的面前：
履行地能够是村落，也能够是城镇，总之并不牢固。
“就是处理事件后所获得的评分嘉奖，而这个嘉奖对于我们来讲非常首要。
“这是……如何回事！为甚么我看不清那人像的脸？”
“不错，公司招人是双方面的，也能够说是强迫性的。”
甚么时候获得下级的任务指派，甚么时候前去事件的履行地。
中年人这时候持续说着：
“转正以后。还是需求参与处理灵异事件。
至于事件的难度则取决于鬼的气力。
再切当点说的话，是你们对于幽灵都有着敏感的感知力。
我们统称为鬼为鬼物。
普通环境下履行任务的人只要你本身，这个首要视事件的难度而定。参与履行的人数越多，则事件难度越高。
“这个员工考核如果不达标，或是完不成会如何样？”夏天骐摸干脆的问了一句。
“鬼当然分三六九等，别的，有一点你需求清楚，鬼物一定和人类有干系。它们能够也是一类物种，就像我们人类一样。”