我看看萧坚：“你感觉呢？”
“这当然是好了，但是，做法呢？”我问，“在证据面前，让她签一个两方和谈，上面申明她本身犯的弊端，她具名承认，我们也具名承诺不会因为这件事对她提告状讼？”
“我也是。”我说，“一半属于庄老板的家事，不参与。归正项目以后还是要运作的，老板是谁，不体贴。”
萧坚走开后，我看着向东：“你说出来吧！我晓得另有下一件事。”
萧坚笑了：“哦哦哦，明白了！这件事上呢，一分为二的对待：劳动法里实在已经说的很清楚了，总结起来就是一句话，有错误的一方，承担全数任务。这是从法理上来讲的，没有例外。说远一点，比如说极刑犯是个女的，但是讯断后发这个女的有身孕了，那要等孩子生下来后还要过了哺乳期后一段时候再履行吧？如果期间有建功表示，那能够就是极刑可免活罪难饶了。同理，肖美琴有弊端，必然要获得奖惩的，但是她有了身孕啊！她这事和极刑又很分歧，没这么严峻到要极刑吧？以是在法理上应当属于辞退她，追索回所得好处。但是，如果她喊冤又构成了必然的言论压力的话，我们度假村就会给言论裹挟着，影响还真的很难说。如果不辞退她，前面另有来者效仿的话，对于度假村来讲，也是后患无穷。另一面，如果因为她有身孕，按照劳动法不能辞退，那么留给我们的也是烫手山芋。因为按照《女职工劳动庇护特别规定》第五条用人单位不得因女职工有身、生养、哺乳降落其人为。这意味着，即便女职工因有身没法上班，用人单位也不得降落其人为报酬，最多就是发放80%的人为。但是，她犯有弊端，，这弊端的标准是能够上刑的了。从这一点呢，我们和她消弭劳动条约也是普通的做法，不冒犯劳动法。但是现在最大的关头点就是在于：如果我们遵循这一点和她消弭劳动法的话，我们能够但没需求将消弭劳动法的启事公布，如果她操纵这一点来主动喊冤，掐头去尾的那种，构成言论裹挟的话，我们就被动了。”
“你的意义我明白，就是化被动为主动。”向东说，“既不让对方有可乘之机，也能让两边都好聚好散。”
但肖美琴犯严峻弊端却又已经有身这类环境，我们第一次碰到，也能够是很多企业第一次碰到。
第一千九百二十五章 决定
我看看萧坚：“你去忙吧！网签的事当真一点，不能呈现一房两卖啊！哦，趁便冲一壶茶过来吧！”
向东思虑了一会儿：“我们在一起参议，就是为了找出一个最好计划。现在如许看来，如许的措置伎俩应当是最合适几方的好处了。我们深思的是，是不是我们的收款轨制出了忽略？她肖美琴不是第一次如许做了。”
“有事理。”向东说，“这个能够如许措置。”
“这关你何事啊？”向东说，“林凡的意义是你阐发这事！不是要思惟解剖追根溯源！瞧你这模样！”
该如何办？和薛定谔的猫对比，真的有一拼。措置不好，真的能够是翻天覆地了啊！
我也点点头：“要你阐发，要你的观点作参考。你倒来报歉了你真是的。”
“如何说肖美琴都曾经是我的部下…”他有点不美意义，“以是…”
“你如何看？”我有点在乎是因为这速率有点快；我又不太在乎是因为两边的上风都是各自不能相互代替的。
“假定你开着潘若安的大牛在街上，中间有号称1000几百匹的起步比你快洗脑很到位的所谓新权势电动跑车在一旁说你的不是，你会如何回应呢？”向东问我。