“听得出，代主任不愧是县上的老带领，对县上的职员环境能够说是了如指掌。”董部长也不愧是老带领，能够恰到好处地把代主任的话接过来，并且适时地赐与嘉奖，让说者感到内心欢畅。
接下来是听其他一些干部的定见。团体定见归纳起来也就是前面几小我已经反应到的一些环境，特别是对县委书记黄俊生的定见，根基上就是这个同道可用，但也确切存在题目；县委、当局班子特别是两个首要带领之间存在一些不调和，固然还没有到不连合的境地，但也多多极少对事情有一些影响；但愿市委能够加大对河西县班子的交换力度，特别是从市上派一些干部到县上。
“董部长，说实在的，我都是要退休的人了，对于河西县班子换届的定见，我小我也没有甚么观点，市委不是已经肯定了首要带领不动吗？既然首要带领不动，那么在班子组建时就要多听听首要带领的定见，毕竟是首要带领在县上主政、担责。现在甚么都讲一把手卖力，如果一把手在用人题目上没有一点自主权，事情起来是非常难的。不要以为天下其他处所的有县委书记因为在用人上出了题目，就鉴定统统的县委书记都有题目，都在以机谋私。现在基层的事情是越来越难做，而权力却在越来越往上收，管事的不管人，管人的不管事，当起县委书记也就更难了。我没有当过县委书记，但看老黄他们一天到晚忙这忙那，光是每天的迎来送往，陪客人喝酒用饭，就让人受不了。黄俊生同道的身材本来是非常不错的，现在也弄垮了。前段时候听他爱人说，老黄的肝脏上出了题目，病院叫住院，老黄就是不住，到现在也只是本身吃药，还果断不让他爱人在内里说，就是他爱人给我说时，都几次叮咛我不要对其别人说。但是就如许，还是有很多人说一些如许那样不着边沿的题目。党构造要体贴干部，培养一个干部不轻易啊！特别是培养一个县委书记更不轻易。要为他们缔造一个杰出的事情环境，县委书记难当呀。至于县委书记的权力运转，能够完美监督机制，加强监督。同时，把书记的权力与小我的好处直接挂勾，加大**的机遇本钱，让他不敢、不能、不肯做**的事。在用人题目上，西方国度有一些做法我们完整能够鉴戒，小平同道不是讲要鉴戒人类统统优良的东西为我所用吗？为甚么西方的一些好的做法就不能鉴戒呢？比方西方的组阁制，就是一个很好的轨制，它能够把用人者的好处得失与用人得失很好地捆在一起，让用人者不肯因为用人不当而落空本身的好处。”
感觉但愿从代之琳那边获得的环境已经差未几了，董部长就顿时把话题转移了：“代司长比来有甚么动静吗？还请代主任代我们向代司长问好。甚么时候我们到北京时必然去拜见他。”
代之琳的一番话，使小王完整窜改了刚开端瞥见代之琳时的印象。小王没有想到，一个年届六十，看起来养尊处优的女人，能够说出如此富有内涵的话来。对于现在的用人轨制以及存在的题目，小王是作了一些研讨的，能够写出《论人的社会干系对一小我人生过程的影响》如许的文章，如果对人的题目贫乏深切的思虑是写不出来的。小王也一向在思虑我国现在在用人方面存在一些的题目。前后颁发了好几篇有关这方面的文章。对于代之琳刚才提到的西方的组阁制，小王也看了很多这方面的书。小王也始终想不通，为甚么不能够鉴戒西方的做法，在用人上做一些完整的鼎新。对于西方的组阁制，小王以为固然并不完美，但它却实实在在地处理了对谁卖力的本色性题目，使办理的任务能够落到实处。我们现在的体制是个人卖力，实际上出了题目是谁也不卖力。小王曾在一个内部质料上看到过某个县搞一把手提名，当时小王感到很有兴趣，以为终究有处所开端突破传统的用人体例，曾密切留意过想看一看下文，但厥后始终没有看到下文，小王的内心想多数也是流产了。是以，对于这个话题小王内心特别感兴趣。如果在平时，他必定会再当真地把话题和议论者切磋下去，但明天毕竟本身只是副角，并且是停止班子考查，不是谈这个话题的时候。是以，也就没有接话头，只是悄悄地点点头，但在内心却对代之琳充满敬意。从代之琳的说话中，小王也感受她对黄俊生仿佛是一派完整必定的口气。