以是刘辉很清楚，现在这些实验员，很多时候都是一次性取一斗车的混凝土，然后一次性把本应当多次取样成型的试件做完了。即便是如许，一天下来混凝土试件也是好几十组，第二天还得拆模，比及了规定的试压龄期，还得从养护室里取出来试压，这也是需求很多时候的事情。
毕竟取样需求时候，取样以后还要做几个检测项目，然后再成型试件。并且第二天，还需求将试件从试模里脱出来，这些都是需求大量人手的根本事情，但是现在实验室就那么8小我，刘辉也晓得真如果按标准做，是很难搞下来的。
刘辉怀着忐忑的表情来到混凝土成型室，宋大有赶紧给了他一个眼色，意义是副总裁问起来，该说的说，不该说的千万不要说。
叶欢见他态度还算不错，便和缓了一点问道：“刘主任，你知不晓得，明天我们站上出厂的混凝土，应当取样多少，实际又取了多少？”
叶欢转过甚，看着柳颜道：“柳秘书，你晓得这些事吗？“
叶欢点了点头道：“柳秘书说得不错，我们不是把握得不敷，是严峻的不敷！归去今后，我会向董事长建议，今后我们个人的各部分，需求对口联络部属公司，按期下基层，把握一手的环境。只要如许，我们才气体味部属公司有甚么题目，从个人的层面，兼顾安排，处理部属公司的题目。对于个人部属的子公司，我们不能听任不管，如果我们只晓得让他们上交利润，这不是一个当代化大型个人公司应当有的办理形式。”
柳颜摇了点头，用必定的语气道：“叶总，说实话我还真没有传闻过，我们公司的商品混凝土搅拌站有这些环境。商品混凝土公司的带领班子，也向来没有打过陈述，需求大量增加员工数量的。现在看来，我们个人上面，对部属公司的环境把握得还不敷呀！”
刘辉低着头走到叶欢面前，心想为甚么一样是年纪差未几的人，差异就这么大呢？人家叶副总裁，应当比本身还小个两三岁，可已经是一家个人公司的副总裁了，而本身却只能替人家打工，每天都辛辛苦苦的干，却还面对着被炒鱿鱼的风险。
有了筹算，刘辉就答复道：“叶总，明天我们的取样事情确切有些题目，本来应当取样13次，成型混凝土试件26组，但现在只要12组。也就是说，有超越半的混凝土没有取样查验。但是，我们也是有苦处的。”
唉，听天由命吧！刘辉心想，大不了卷铺盖走人，或许这份事情报酬不错，但是以本身现在的经历才气，到其他商品混凝土公司，招聘个实验室主任铛铛，应当没有甚么题目。
柳颜如有所悟隧道：“叶总，您说得对！如何措置好个人的同一性与子公司的自主性，把集权和分权措置好，这是我们面对的实际题目。不能一说个人的同一办理就剥夺子公司的运营自主权，一夸大子公司的自主运营权就健忘个人好处的大局，就我们的行业特性来讲，我感觉我们个人应当偏向于计谋节制型办理，个人总部要通过总部职能办理部分对部属公司的平常运营运作停止办理，如许才气根绝我们现在看到的题目。”
刘辉当然很清楚，实在实验室耐久都是这么干的。毕竟出产太忙，如果遵循标准标准来取样成型，这一天下来，取样的次数恐怕要多达20次到30次，就是专门安排两小我卖力混凝土取样也够呛的。
刘辉也晓得本身确切是没有办理到位，不管如何样，没有遵循标准标准去做实验检测，让公司质量办理体系成为安排，这就是本身的渎职，固然启事很多，但是被叶副总裁查到了，那就只能自认不利了。