首页 > 建材供应商 > 第八章 问题复杂

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宋大有仓猝向刘辉使眼色,但是刘辉底子没瞥见。

柳颜摇了点头,用必定的语气道:“叶总,说实话我还真没有传闻过,我们公司的商品混凝土搅拌站有这些环境。商品混凝土公司的带领班子,也向来没有打过陈述,需求大量增加员工数量的。现在看来,我们个人上面,对部属公司的环境把握得还不敷呀!”

宋大有一脸苦笑,他这是在抱怨呢!

叶欢点了点头道:“柳秘书说得不错,我们不是把握得不敷,是严峻的不敷!归去今后,我会向董事长建议,今后我们个人的各部分,需求对口联络部属公司,按期下基层,把握一手的环境。只要如许,我们才气体味部属公司有甚么题目,从个人的层面,兼顾安排,处理部属公司的题目。对于个人部属的子公司,我们不能听任不管,如果我们只晓得让他们上交利润,这不是一个当代化大型个人公司应当有的办理形式。”

叶欢抚掌笑道:“柳秘书公然不愧是天南工商学院的高材生!跟我想到一块儿去了!不过,现在的题目是,我们的商品混凝土公司,在办理特别是质量办理上呈现了如此之大的题目,某些人是不是应当要为此卖力呢?”

叶欢转过甚,看着柳颜道:“柳秘书,你晓得这些事吗?“

刘辉晓得不成能忽悠得畴昔了,看模样人家叶副总裁是做足了功课的,而现在的环境是,实验室内里明天成型的试件,只要应当做的三分之一不到。

有了筹算,刘辉就答复道:“叶总,明天我们的取样事情确切有些题目,本来应当取样13次,成型混凝土试件26组,但现在只要12组。也就是说,有超越半的混凝土没有取样查验。但是,我们也是有苦处的。”

宋大有仓猝抢着答复道:“叶总,小刘在实验室办理上确切有些疏漏,这些题目吧,实在我也晓得一些。本来我感觉只要出产岑岭期一过,实在人手是够的。您也晓得,我们公司是有职员定额的,不是想增加就能增加。每年的预算薪酬又是牢固的,如果各个部分都要增加人手,那么如许下来,我们站上还得增加很多人。但是如许的成果就是,员工数量多了,大师拿到手的钱就会变少,员工的事情主动性又会遭到严峻影响。再加上我们都不想让个人带领们伤脑筋,以是各个分站的环境都是如许,大师就把增加人手的事情压下来了,我们本身辛苦一下,多做点事情,不能让员工们减少支出,也不能让公司带领忙于这些小事,您说是不是?”

柳颜如有所悟隧道:“叶总,您说得对!如何措置好个人的同一性与子公司的自主性,把集权和分权措置好,这是我们面对的实际题目。不能一说个人的同一办理就剥夺子公司的运营自主权,一夸大子公司的自主运营权就健忘个人好处的大局,就我们的行业特性来讲,我感觉我们个人应当偏向于计谋节制型办理,个人总部要通过总部职能办理部分对部属公司的平常运营运作停止办理,如许才气根绝我们现在看到的题目。”

即便能够搞下来,这些实验员也要累坏,他们也会抱怨,也会取巧,本身总不成能一天到晚盯着他们干活吧?

刘辉也晓得本身确切是没有办理到位,不管如何样,没有遵循标准标准去做实验检测,让公司质量办理体系成为安排,这就是本身的渎职,固然启事很多,但是被叶副总裁查到了,那就只能自认不利了。

以是刘辉走到叶欢面前,就像是犯了错的孩子一样,呐呐道:“叶总,对不起,是我没有把事情做好!”

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