首页 > 建材供应商 > 第八章 问题复杂

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刘辉脱口就道:“宋站长不是不晓得,我们实验室就8小我,除了我和质料员,就那么6个实验员。他们都是2人一组,三班倒的干,以是每天实在就只要2个实验员,此中一个还要卖力发混凝土共同比,混凝土的出厂节制,原质料出场的查验,混凝土取样检测,这些事情积累起来,他们也确切难以完成。只要再增加2小我手,做夜班的平常查验事情,才气够真正遵循规定完成查验事情。现在的人手确切不敷呀!”

叶欢转过甚,看着柳颜道:“柳秘书,你晓得这些事吗?“

有了筹算,刘辉就答复道:“叶总,明天我们的取样事情确切有些题目,本来应当取样13次,成型混凝土试件26组,但现在只要12组。也就是说,有超越半的混凝土没有取样查验。但是,我们也是有苦处的。”

刘辉当然很清楚,实在实验室耐久都是这么干的。毕竟出产太忙,如果遵循标准标准来取样成型,这一天下来,取样的次数恐怕要多达20次到30次,就是专门安排两小我卖力混凝土取样也够呛的。

宋大有仓猝抢着答复道:“叶总,小刘在实验室办理上确切有些疏漏,这些题目吧,实在我也晓得一些。本来我感觉只要出产岑岭期一过,实在人手是够的。您也晓得,我们公司是有职员定额的,不是想增加就能增加。每年的预算薪酬又是牢固的,如果各个部分都要增加人手,那么如许下来,我们站上还得增加很多人。但是如许的成果就是,员工数量多了,大师拿到手的钱就会变少,员工的事情主动性又会遭到严峻影响。再加上我们都不想让个人带领们伤脑筋,以是各个分站的环境都是如许,大师就把增加人手的事情压下来了,我们本身辛苦一下,多做点事情,不能让员工们减少支出,也不能让公司带领忙于这些小事,您说是不是?”

以是刘辉很清楚,现在这些实验员,很多时候都是一次性取一斗车的混凝土,然后一次性把本应当多次取样成型的试件做完了。即便是如许,一天下来混凝土试件也是好几十组,第二天还得拆模,比及了规定的试压龄期,还得从养护室里取出来试压,这也是需求很多时候的事情。

叶欢点了点头道:“柳秘书说得不错,我们不是把握得不敷,是严峻的不敷!归去今后,我会向董事长建议,今后我们个人的各部分,需求对口联络部属公司,按期下基层,把握一手的环境。只要如许,我们才气体味部属公司有甚么题目,从个人的层面,兼顾安排,处理部属公司的题目。对于个人部属的子公司,我们不能听任不管,如果我们只晓得让他们上交利润,这不是一个当代化大型个人公司应当有的办理形式。”

宋大有一脸苦笑,他这是在抱怨呢!

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