“看看姓叶的那德行，养小白脸也不养一个帅气、年青的，反而找了这么个年纪比她大、没本领、没长相的憨子，还觉得得了个宝呢！我看瞎子的目光都比她强。”
一种是以为，‘女人并不比男人差’，她们的事情态度、事情体例、事情强度，十足向男人看齐，乃至犹有超出。她们的事情服从都是通过本身的尽力得来。她们瞧不起那些靠着裙带干系，靠着出售**上位的人；
这两小我群各有市场，也各有各自的圈子。
但是，一年前产生的一件事情，却真正的让两人势成水火。
因为，颠末一任外派的地区总监后，此后生长门路就将会平坦的多，升地区老总、本部总监……只要年限、才气到了，升职就是一片坦途。
此时与霍经理站在一起的，都是一帮同类人，与叶红站在分歧的阵营，对叶红这类洁身自好的‘傻瓜’都有着不异的仇视。
垂垂的，她们热烈的氛围，不但把与她们志同道合的同事们吸引插手出去，就连一些事情体例安守本分，但是却一样妒忌叶红面貌，或者一样妒忌叶红事情成绩的女人，也插手了声讨的阵营。
并且说实话，这些靠着美色惑人的女人，对于叶红的身材、边幅早就妒忌的眼睛冒火了。
说着说着，几个本来对叶红的面貌、身材，恋慕妒忌恨的女人俄然觉着高鼓起来，就仿佛这么一说，本身就完整超越了叶红的‘初级兴趣’，变的‘高贵’起来。
因而，霍经理就与这些一样盛饰艳抹，一样穿着透露的同事们，谈起了各自的‘凯子’如何舍得为本身费钱，攀比着各自猎物的家世，参议着‘钓凯子’时的手腕。
而这一点，也恰是结婚后，但愿叶红更顾家一些的张劲，所深恶痛绝，却难以改正的事情。
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“此次年会？你的意义是说，你们公司的大总裁不是每次年会都来么？那也太不负任务了吧！”
一个个言辞狠恶，恨不得恶言相向。
垂垂的，讽刺叶红，以及声讨张劲的阵容更加的弘大。
…………
“可不是么，这么个男伴要钱没钱、要貌没貌，就这么来也不怕丢脸？……”
“我们家劲劲乖啊，再忍一会儿就行，很快很快的！”
说着说着，几个本来对叶红短短几年就爬到地区总监位置深感妒忌的女人，俄然觉着本身有了俯视叶红的高度。
…………
叶红和霍经理，是职场女性的两个‘群体’中的两个典范代表、两个极度。
从级别来讲，两个职位应当是平级。
以是，听到叶红把话题扯到了这个上边，张劲的精力立马的委靡了下去，有气有力的回应：
一年前，事情事迹超卓的叶红和霍经理获得了一次升迁的机遇，为两人筹办的两个职位，一个是总公司的市场三部经理，一个是东南亚地区市场总监。
“哦，是如许啊……”
所谓‘物以类聚，人以群分’，这些人能够成为霍经理的知己，天然除了事情体例相类以外，另有大量的共同点和共同话题，以是她们才气‘志同道合’，或者说是‘臭味相投’。
这小妞儿提及话来，还真有些和顺慈爱的味道。
叶红对于张劲这类态度的耍花腔非常受用，眯着眼笑着安抚说：
叶红也持续的共同着：
就在张劲明天第三次伸手，再次禁止了叶红冲出去的企图的时候，礼宾台上一向放着舒缓音乐的庞大音箱，俄然有一个降落男人声音掺杂出来。顿时，厅中从喧闹变成寂静。