“此次年会，传闻我们总公司的大总裁也返来。要开席，如何也要等这个大人物到了才行！”
以是，对于始终在本部任职，尽力寻求进步的叶红和这位霍密斯来讲，东南亚地区的市场总监明显要比本部的市场经理这个职位，吸引力大很多。
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“叶子，你们这顿饭啥时候开端吃啊？你男人的肚子可都饿了！”
“此次年会？你的意义是说，你们公司的大总裁不是每次年会都来么？那也太不负任务了吧！”
但是因为公司流程和规定的题目，如果始终在本部任职，那么升到经理职位后，就没有了上升空间，需求外任一期才气持续升职。
张劲终究放弃了装嫩的口气，用平常的口气很不睬解的嘟哝着。
而叶红，则开端冒死的汇集东南亚地区的市场质料、客户质料，刻苦的做着功课。
“我们家劲劲乖啊，再忍一会儿就行，很快很快的！”
“你不晓得，我们公司别看范围这么大，并且还是跨国企业。但是，实在也只不过是天海个人旗下的一个子公司罢了。
说着说着，几个本来对叶红短短几年就爬到地区总监位置深感妒忌的女人，俄然觉着本身有了俯视叶红的高度。
因为，颠末一任外派的地区总监后，此后生长门路就将会平坦的多，升地区老总、本部总监……只要年限、才气到了，升职就是一片坦途。
叶红这个一心要当女能人的妮子，对于这类奇迹胜利的女性前辈，总有着偶像似的崇拜。
叶红和霍经理，是职场女性的两个‘群体’中的两个典范代表、两个极度。
霍密斯，开端频繁聘请公司的几位男性高层共进晚餐，或者共度**。