腾达收集技术有限公司的全部同仁：
固然公司也在不竭地雇用新成员，但冒死干活的人越来越多，晓得歇息的人越来越少，如许下去，公司只会被自觉斗争的毒鸡汤吞噬，走上一条不归路！
腾达已经非常胜利，大师多拼搏一会儿，或者少拼搏一会儿，对这么大的一家公司来讲，也不会有甚么不同。
而腾达的内部论坛，则完整分歧。
但是却没有任何吐槽公司的帖子呈现，还是让裴谦有点小绝望的。
标准的胜利学鸡汤，毒性杠杠的。
受益于1024数码节，摸鱼外卖、ROF装机停业、顺风景流等相干财产的评分也有了大幅增加，目前都在9.5分摆布，差评率很低。
裴谦翻开TPDb网站，略微看了看目前各个财产的评分环境。
比来，内部论坛的热度越来越高，参与会商的员工也越来越多。
在这类将来周期亏损转化变成10:1的艰巨时候，裴总更需求和员工们同一思惟、共克时艰！
我晓得在很多人眼中，相对于其他公司而言，腾达的前提已经算得上是非常优渥。
员工尽力斗争，那就是害人害己！
但是，在收集上应当就美意义说了吧？
但那又如何样呢？
裴谦找到的这篇鸡血内部信的题目是：《尽力事情，才气更好地糊口》。
裴谦略微考虑了一下，然后遵循这个模板开端逐字逐句地翻译。
他想了想，能够很多员工脸皮薄，不美意义劈面奉告裴总一些关于公司的坏动静。
翻开TPDb网站的内网，裴谦略微翻了翻，发明这里已经有了一些员工发的帖子。
……
不然大师老是这么尽力事情、背刺个不断，也不是个事啊！
一小我再如何尽力，也永久不成能追逐上期间的法度。
以是，大师不要因为现在的事情环境而满足，每一名同仁，都有向公司提出更多要求的任务！
事情只是糊口的一部分，你年青的时候多斗争一两个小时，就必然能收成胜利么？当然不是。
腾达不会逼迫员工必须不能加班，偶尔的加班是答应的，但是每一个腾达人都必须具有劳逸连络的精力，都必须晓得如何享用糊口！
这是裴总夸姣的欲望，也是一种警省和催促！
裴谦的确是盼星星盼玉轮地等着坏动静呈现啊！
在这里，我想对统统腾达人说一句发自肺腑的话：尽力糊口，才气更好地事情！
员工少一天加班，裴总就多一分幸运！
客岁的明天，恰好是裴谦决定租办公楼、雇用员工、正式把公司做大从而幸亏更多的日子。
内容很简朴，不过是夸大只要尽力事情赢利，让本身获得更好的生长，才气进步本身的糊口程度、实现本身的人生代价，获得更加幸运的糊口。
裴谦俄然感觉，本身这个做老板的，应当在内部论坛略微说点甚么。
8小时事情制是无数前辈通过抗争和斗争，为统统劳动者所争夺的权益，996不是福报，欢愉事情才是福报！
很多公司的老总都喜幸亏内网发内部信，不管是打鸡血也好，还是给员工洗脑也好，应当都是有一些感化的。
写完以后重新到尾看了一遍，裴谦感到非常对劲。
如许一来，统统员工每次翻开论坛，都能看到这封内部信。
加班，是人道的扭曲，是品德的沦丧，是社会的哀思，是文明的发展！
以是很多公司同事在说公司好话的时候，都是不能在内部谈天软件会商的，而是用交际软件会商。