“这个测试统统的题目都是裴总出的，除了裴总任何人都没有权限点窜。”
辛助理筹办的这份年会活动安排，倒是没有犯这些弊端，团体看起来还不错。
“呃……练习期间是不能安排事情的。”
中间的哥们俄然又想到了一个题目：“哦，对了，独一的例外就是裴总。”
裴谦想了想，说道：“这些节目和现场的小游戏，全都不要了。”
“顶多就是干系比较近的人，喊一声X哥或者X姐之类的。”
吴滨感到非常诧异：“真的啊？这是为甚么？”
吴滨冷静点头，看起来这些门道还真得向老员工好好取经才气够。
排在最前面的就是年会的开消，以及年会的各种奖品安排。
现在大部分公司的年会安排，就是一个字：尬！
只要不难就好！
郝云昂首看了看：“事情？”
“裴总，这是行政组那边筹办好的公司年会计划，您过目。”
说着说着还给漏了，又查了一下才终究补全。
来参与年会的员工近千人，当然，这内里有很大一部分都是顺风景流的快递小哥。
裴谦在乎的是年会的详细活动安排。
“至于这个，保密事情做得很好，我也只是模糊晓得一点点信息。”
要遵循职位，郝云现在是人力资本部分的卖力人，如果叫得好听一点，是应当叫“部长”的。
18888现金大礼包*10个。
裴谦本来想安排个比较豪气的阳光普照奖，比如一人发一台旗舰手机之类的，但是在全部年会统统奖品总代价已经肯定的环境下，其他能够安排的奖品就变少了。
吴滨从行政小哥手中接过鼠标。
已经风俗了办公电脑偷工减料、能省则省的吴滨，能够摸到如许的办公电脑，的确是热泪盈眶。
2199的扫地机器人、吸尘器各*70台。
4599的平板电脑pro*80台。
吴滨有点茫然，偷偷地问中间的男同事。
一想到能够用这么舒畅的键盘敲字，整小我都镇静了起来呢！
既然员工们的目标是为了得奖、裴总的目标是为了发奖，那何不省略掉这些使报酬难的环节？
5999的电视*70台。
有逼迫男员工穿芭蕾舞服饰跳天鹅湖的，有尬跳收集神曲的，另有革新下限的各种低俗的游戏环节……
裴谦从辛助理手中接过来一份文件，随便地一翻。
“这个测试是你们这批进入以后才第一次搞，我之前也没答过。”
“只是大师都发自内心地尊敬他，以是才这么称呼的。这是全公司独一一个例外。”
这已经是体系答应的最高额度了。
好好地平复了一下本身的情感以后，吴滨问道：“哥们，你晓得腾达精力符合度测试，首要测试一些甚么内容吗？”
本来这手册上写的还不是全数的员工福利，另有很多其他的福利限于篇幅，写不下了……
这哥们还不忘冲吴滨晃了晃手中的薯片，奉告他这玩意是随便吃的。
他本觉得这哥们要向他流露一些新员工手册上没写的黑幕动静，比如这公司加班很严峻、偶尔会剥削人为之类的。
也没有提出让统统卖力人一起女装下台演出个节目这类过分的要求。
虽说快递小哥是体力劳动者，但裴谦当然不会因为这一点而轻视他们，因为这些人也都是腾达的员工，他们兢兢业业地送货，在年会这个特别的场合，当然也要插手。
以是，阳光普照奖就只是个一千块的红包。
“只要不测出严峻题目，过关应当是小意义。”