段昱见工人们都猎奇地望着他不说话，就微微一笑道：“同道们，我先问你们第一个题目啊，你们有几个月没发人为了？... ...”。
段昱也早猜到工人们会是如许的反应，微微一笑道：“或许你们会说这应当是你们邱总考虑的题目，但是同道们啊，辽原重汽不是你们邱总一小我的啊，是你们大师的！只要你们大师群策群力，才气窜改辽原重汽的运营状况！你们都是在出产一线事情的，对厂里的环境你们比谁都清楚，我提的这个题目你们现在答不上来不要紧，归去渐渐想，看看现在厂里的办理有哪些缝隙，有甚么体例能节俭你们的出产本钱，进步你们的产品格量，扩大你们的发卖渠道...你们能够把你们的公道化建议提出来，只要对窜改你们厂的运营状况有帮忙，最后被采取了的，嘉奖1-10万元，我包管说话算话，这个钱省里给你们出！... ...”。
想到这里，邱鹏飞望向段昱的目光就多了几分由衷的敬意，感激道：“段省长，真是太感激了，您但是为我们处理了大困难，为了工人们的人为，我但是头发都快急白了... ...”。
本来现在辽原重汽运营状况每况日下，工人们情感都很降落，很多人都有了离厂出去生长的设法，可给段昱这么一鼓励，他们的心机又活起来了，段昱承诺会给他们补发人为，明显省里就不会放弃辽原重汽不管了，而段昱承诺只要他们提出公道化建议就给会给他们重奖，就更是让他们降落的情感高涨起来了，纷繁分开筹办去找本身的家人或者要好的火伴筹议看有甚么样的公道化建议能改良厂里现在的运营状况去了。
此时的邱鹏飞也是心潮彭湃，段昱完整颠覆了他之前对省里那些官员的印象，之前那些省带领来辽原重汽调研，大多是走马看花地转一圈，发几句空头唆使，碰到本色性题目就开端踢皮球了，也就王新元好一点，但是王新元对如何窜改辽原重汽糟糕的运营状况也是束手无策，而段昱一来就帮辽原重汽处理了拖欠的人为的本色性题目，固然邱鹏飞对他阿谁重奖工人提公道化建议的体例是否有结果另有些思疑，起码如许把工人们的主动性都变更起来了，这申明段昱不但很有魄力很务实的省带领，也是个非常懂带领艺术很有煽动性的省带领。
邱鹏飞就晓得本身的谨慎思早被段昱看破了，难堪地搓动手道：“段省长，我也是确切没有体例，厂里实在是没钱了... ...”。
应当说邱鹏飞的这类设法也是典范的中原企业的设法，看到甚么市场火爆就一窝蜂而上，现在中原私家车采办需求很大，海内很多本来出产重型车和轻卡的企业也都开端出产小型车了，以是邱鹏飞也有些动心了。
段昱哈哈一笑道：“要我给你们发人为没题目啊，我包管你们最迟明天你们就能领到你们拖欠的人为，不过你们要先答复我的第二个题目，就算我给你们发了拖欠的三个月人为，可如果接下来辽原重汽的运营状况没有窜改，仍然发不出人为，该如何办呢？... ...”。
段昱现在有些明白了辽原重汽的题目出在那里了，严格来讲邱鹏飞实在是一个政务型人才，而非运营型人才，他为人清正，能够和工人们打成一片，在工人们心中有很高的声望，但是对于企业运营他却并善于，贫乏灵敏的市场嗅觉和清楚的思路。
段昱冷哼一声，板着脸道：“你别欢畅得太早，工人们拖欠的人为我能够替你发，但是是借给你，我不会拿省财务的钱来填你们厂的无底洞！要窜改辽原重汽的运营状况，等、靠、如果不可的！我刚才问工人们的题目一样也是问你的，辽原重汽的运营状况如此糟糕，你这个企业卖力人是有任务的！如果你不能拿出让辽原重汽扭亏为盈的体例，那你这个老总就别当了！... ...”。