现在，派拉蒙元气复苏，脾气暴躁的马丁・戴维斯比来一段时候也不再像赶骡子一样盯着高管层，大师今后的日子会好过很多。
CAA作为这些年崛起最快的好莱坞人才代理公司，直到现在旗下仍然只要五十多名经纪人，客户数量才方才达到600人。比拟起来，具有一百八十多位经纪人的WMA，旗下艺人范围却超越3000人。
CAA的打包机制本就已经让制片厂感到了威胁，如果好莱坞范围最大的人才代理公司也转向这类项目运营形式，不难想见，各大电影公司今后在影视制作方面将会越来越被动。
固然比来几个月多量顶级明星出走，但实在，WMA的团体范围还是远超CAA。
然后，西蒙的《胡蝶效应》，在乔纳森・弗里德曼的鞭策下非常偶合地成为WMA向好莱坞制片厂推出的第一个打包项目。
热忱地将赶来拜访的乔纳森・弗里德曼迎进办公室，西德尼・加尼斯等秘书给两人端上咖啡，酬酢几句，才进入主题道：“乔，平心而论，派拉蒙非常想要《胡蝶效应》这个脚本，不过，我们却很难接管WMA开出的团体计划。”
乔纳森・弗里德曼辩驳道：“西德，布莱恩比来两部电影的票房确切不敷超卓，但也不能算是搞砸。并且，影片票房得胜的任务也不全在他身上。就像年初的《黑街福星》，米高梅不但把这部电影安排在了冷门的四月份档期，还只给了300多块银幕。即便如此，这部电影还是拿到了850万美圆票房，这已经充足证明布莱恩的气力。并且，《胡蝶效应》刚好也是布莱恩最善于的电影范例。”
因而，对于这类不竭朋分本身原有权力和好处的项目运营形式，好莱坞各大影视制作公司也开端变得顾忌起来。
转眼已经是7月中旬。
这类突破了传统先遴选演员再为其定制脚本的打包形式不测获得胜利，随后逐步生长到电影制作方面。
不过，大要上，乔纳森・弗里德曼还是不动声色道：“西德，你应当看得出来，这是一个非常超卓的项目，WMA也拿出了我们能够供应的最好主创阵容。”
毕竟，布莱恩・德・帕尔玛和西蒙・维斯特洛都是他手中的艺人，两人的报酬加起来还不到马修・布罗德里克的一半。派拉蒙对他们两个的薪酬斤斤计算，却判定同意了马修高达500万美圆的报价，这明显就是在试图挑起WMA内部的反面。
乔纳森・弗里德曼冷静翻动手中的文件，内心却能够感遭到西德尼・加尼斯这些前提中某种较着的歹意。
直到上半年两位核心高管归天，公司内部动乱形成多量顶级明星出走，WMA才如梦初醒。
跟着CAA的生长强大，旗下顶级明星越来越多，这家经纪公司在好莱坞也表示的越来越强势。不但为旗下明星索要越来越高的片酬，还通过从团体项目预算中抽取佣金情势，变相绕过好莱坞制止经纪公司涉足制片范畴的法规限定，进一步推高影视节目标制作本钱。
1982年，CAA的电影打包项目《窈窕淑男》票房大卖，获得了当年北美票房排行榜第二名的好成绩（第一名是《外星人ET》），完整让打包机制成为CAA的核心运营形式。
“不，我可不这么以为，”西德尼・加尼斯点头道：“就像布莱恩・德・帕尔玛，他已经持续搞砸了两个投资过千万的大制作，派拉蒙很难再放心肠让他执导这部电影。”
不过，等西德尼・加尼斯话音落下，乔纳森・弗里德曼还是不甘心肠诘问道：“那么，西德，男配角呢，你们感觉马修如何样？”