首页 > 行在宽处 > 第11章 突破极限(上)(5)

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美军在伊拉克兵戈也是如此,当代战役根基上都是如许的形式,也就是前端非常矫捷、非常分离,靠互通互联变更中心背景,而背景的支撑体系和批示体系非常庞大。大到多少呢?像如许的三人小组,背景的支撑体系大抵需求5000万美圆,每小我配的设备大抵是20万美圆,这就是现在特种军队本钱的根基配置。

是以,贸易构造的窜改有一种能够,就是鉴戒特种军队的做法,也就是说,加强背景的力量,加强互通互联的才气,以包管构造的生机,制止构造变得因范围庞大而效力低下。以是,我们不但要科学管理,还要找到能够克服合作敌手的构造上的上风。现在,包含俄罗斯、中国在内的环球的军事窜改都趋于特种军队化,特种军队的人越来越多,通例军队的人越来越少,这是一个很风趣的征象。实际上,就构造窜改来讲,我们现在面对的一个题目就是:如何在变动中寻求合作上风和构造上风,也就是如何在变动的对抗中获得先发制人的上风。

“基地”构造制造“9・11”事件的本钱大抵是24万美圆,而美国的全数丧失,直接的、直接的加起来统共是8000多亿美圆。最不成思议的是,统统替拉登履行任务的人,一年前就晓得这件事了,但构造要求他们不能跟家里人讲,成果没有一小我跟家里人讲。当你晓得本身要死的时候,并且一年前就晓得,你还能这么沉得住气,这是很难做到的。并且,在临上飞机履行任务前,他们把节余的经费(大抵另有不到四万美圆)都退还给构造,一分钱都不贪污。以是,“基地”构造的力量是很强大的,一小我能够和一个国度产生战役,这就是现在所谓的非对称性战役。“9・11”事件产生今后,布什当局面对的首要挑选就是当即开战。但是,如果遵循传统的体例,在阿富汗集结、摆设军队起码要三个月到半年,后勤、给养等统统筹办事情都做好,才气开端折腾。

我们在纽约做中国中间,“9・11”事件以后的第二年我们就开端做,做了六年才签下合约,那就是靠时候。我们开端做这个项目标时候,汇率是八点几,现在是六点几,比及我们托付利用的时候或者投资岑岭的时候,能够更低了,光是因为汇率,我们就少赚了好几亿的钱。

当然,分歧的构造,环境不尽不异,不能一概而论。不是说我讲的就是绝对真谛,只是这个题目应当引发企业老板的正视,要针对公司的停业,不竭调剂你的构造,这是非常首要的。

以是,董事长要做的事情就是科学管理,要让董事会像董事会,董事长像董事长,经理人像经理人。同时,要遵循市场的标准来做公司,而不是遵循带领的标准,也不是遵循“大哥”的标准,更不是遵循简朴的东一嘴西一嘴的标准。市场的标准很清楚,就是代价观清楚,管理布局清楚,产品好,办事好,才会有溢价,就这么简朴。有一度我常说,我们把畴昔老奶奶讲的话都记起来了,就是科学管理了。第一,别哄人,要做好人;第二,别做太冒险的事,有多大本事做多大事;第三,要对弟弟mm好,对四周的人好。细心想想,事理就是这么简朴,只不过传授把它用另一套说话阐述了出来。实际上,所谓科学管理,就是做好人,做好公司,而不是做普通的公司。在我刚才讲的第二个阶段-公司年代,就是做普通的公司。到了科学管理阶段,就要做好公司,仅仅是在“公司”前面加了一个“好”字,你的公司在构造上就要产生很大的窜改。比如,做普通的公司能够没有董秘,但做好公司必须有一个董秘。固然做好公司的本钱很大,但它是有溢价的。

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