按照SP调查部分反应，都反应日式那套不可。
对美国人，日本练习机器人那套，不好使，很轻易引发活泼好动的美国人恶感。
把雇员对花女人的本能神经压住，把弊截断，看似只要益了，实在利中藏着的弊会越来越大，直到利弊反转的那天到临。
要解开阴阳的逻辑扣，要躲避出来死门的成果，就要让八卦转起来，在死门以后再添一个八卦循环，再衍存亡，死门以后再添八卦。
终究一个个八卦循环成一个圆，圆就是一个大八卦，包裹着无数的小八卦，阴阳包含着阴阳。弊一向就有，但出来就进下一循环，就会变成利。
更不利的是连扫尾都不让参与，戴罪建功的机遇都没有，直接就砍了。
个人主义，连合等等听着很好的事情也是如许，人吃饱了撑的跟你个人，跟你连合？
中国人如果一个就是龙，还要那么多地区会馆，同亲会干毛？
趋势性分歧，就会万法归宗！
康采恩中的博弈就是阴阳，一个个康采恩本身又是一个个阴阳，办理的不办理又是阴阳，加上阴阳的做圆循环道理，就是荣克架构构造，运作统统事情的三大根底。
本性自在是阴，个人主义是阳，但是把本性有针对的一放大，小我的自在就成为了个人的自在，宽松与舒心。
荣克把朝礼法度引入了，但情势与架构改了，倒置了过来。让员工上去演，老板与主管们歇。
这都是盗亦有道，都是阴阳，叫留生门。
这是弊么？这是利。
在美国的中国同亲会看起来就是一团散沙，俩人就能组个会，一个会长一个副会长兼理事长。
就跟蒸汽朋克公司的日本雇员喜好花女人，一刀咔嚓了当然解恨，公理。酷刑峻法堵住当然看起来办理正规，憋死他，品德表率。
事情都是有启事的，没有指向，没有目标，就没法向目标进步。
喝酒陪酒得费钱啊，灯红酒绿的消耗场合会激起人的功利心，这类弊就会转化为事情的动力。雇员一有建功的机遇，小马达就会猖獗转动起来。
一小我，如果看着是完人，没缺点，这类人荣克不交的，这不是人。这就是生之极，会把他害死的。
但阴阳是存亡为一的浑沌，你取了单干的自在，那比及要选总统的时候，华人的票就凑不到一起，构成不了力量。大多华人底子懒得选，都他妈不熟谙选个鬼啊，迟误挣钱。
日本露天温泉很多，有混浴有隔面墙，墙上有洞，想偷看能够，SP的主管就会站在洞前掐着表，每人偷看时候一样，谁也不准多看。
美国人的本性自在，并非与个人主义相斥，把甚么当仇敌，甚么才会成为仇敌。
但没成心义。
人与个人，一阴一阳，SP与外界，又是一阴一阳。
他不怕弊的，弊这类东西必定要有的，惧之无益。把弊的前面指向到新的利，就又入循环了。
朝礼是个挺好的轨制，但很轻易情势化，一风俗就僵掉了。
这是一种盗亦有道，道亦无道原则。
八卦就是个算盘，道理很简朴，只不过先人把表象越加越多了，八卦不是八个门，是十个门。
蒸汽朋克公司对朝礼这套再熟，熟不过三菱，三菱汽车在美国的工厂都倒掉了。
阴藏于阳，阳隐于阴，孤阳不生，独阴不长。
荣克要取个人，取连合，就是操纵的阴阳原则。
美国的公司与企业没这么机器人，与蒸汽朋克公司差未几的美国产业制造企业，是用别的一套塑造个人主义。