SP用着天下最好的主动化出产线，却要为多一块铁皮，多一个拉杆能够自产，去回绝引诱。
宁肯停掉一条拉，一条线，尝试一个小设法，汇集一次失利的数据，也不让产生设法的打动消逝。
然后，他开端按照车间出产组自定的出产条例，进入上机前的查验功课。
他们既是实施者，又要卖力查缺补漏，上情下达，汇集反应，发明利弊不必讳言。
上回他还瞥见老板拿条腊肠逗保安室的大狼狗，差点被咬一口，挺没谱的。
一旦白毛巾发黑，他与贺逢春就会在上机本上签下本身的名字，并上交这条毛巾。
以南风造的座椅等配件程度，加上量小没法稀释本钱，没有代价上风，绝大部分只能自用。
功劳员工在会商中，就会明白为何公司的着眼点不在机器臂，不在高科技。而是在螺栓，铁皮，座椅，保险杠等等低端的制造环节。
不这么难，SP的高傲与底气就没有了。
各部分主官有联席集会，加以完美后，会成体系的体系传达至功劳员工大会。
王泽对荣克谈不上怕，却不会以为老板笨拙，神采非常不解：“加工个弹簧能多难？老板齿心都搞的出来，拧根儿弹簧我都会。”
丰田的爱信精机愿为SP供应日版的主动变速箱，入口税全补。
荣克的意志，会传达至SP各部分最高层。
“等你不再问这个笨拙题目的时候。”贺逢春老神在在的待在一边，看门徒干活。
你们卖力让我们的产品越来越好，多一颗螺丝，多用心造好这颗螺丝。
贺逢春一样感觉全主动无人化才是将来，以是对科幻的机器手与显现屏视而不见。反而走到一间粗陋的野生操纵台前，对王泽叮咛道：“上机查验。”
以是，质量挺好，代价极高。
南风的学徒工是徒弟自挑的，有徒弟情愿带，劳务与普工才会转为学徒工。
一条红色绳索，能够不让缺点进入下一个装配环节。
在会商中，在实施中，在总结中，发明的利弊，各自的设法，都有上传的任务。
不能放过一个死角，包含机器与空中打仗的裂缝。
螺栓对SP来讲，只是比铁矿多一点的本钱。整车对SP来讲，是随时会陷落的幻觉。
王泽感受这类高科技才是将来，他很恋慕轻松刷条码的操纵员。
磁石取螺栓器，应用杠杆道理，在装螺栓与螺母的盒子一头安排磁石。便于戴手套的工人按照需求，取用分歧的螺栓螺母。
当功劳员工与一线工人开端试图去发明弊端，主动去想方设法窜改弊端的时候。荣克的意志，才会成为个人的意志。
“我也没说你啊。”
大部分螺栓，少部分轴承，转动齿轮，水箱冷凝器，连塑料件都是进的颗粒，自造的。
SP要生长的好非常简朴，我们合作明白。
不想沦为组装车间就是这么难。
少部分螺栓轴承会朝外供货，镀铬与喷漆车间也会接点外单。这是为了弥补出产打算的间歇期，保持完工率，聊胜于无。
“是啊，看都看会了。”
“我哪笨拙了？”王泽不平，“加工个弹簧看都看会了。”
除了那次打饭事件外，贺逢春平常不拿王泽当外人，就是当门徒待的。
王泽收回了看向机器手与操纵员的恋慕眼神，哈腰从事情台一侧的东西箱中，取出一条极新的白毛巾。
宁多自产一枚螺栓，不自产一台整车。在螺栓都没法自产的环境下，SP如果做到了自产整车，SP就落空生命力了。