真不必然能稳过啊！
幸亏颠末端几天的焦心等候，口试告诉终究来了！
如果常友这边真的能研收回非常好用的定制体系，那无疑会大大晋升这款手机的合作力。
“我入职的时候还没这么多事情，就是跟部分卖力人简朴聊了两句，就被任命了。”
但是，腾达的雇用网站上清清楚楚地写了，腾达的口试跟其他公司的口试完整分歧。
“体系的服从再多，但稳定性不好，又有甚么用？”
“手机出来之前，otto os不要再做任何多余的体系服从了，就保持现在的根本服从就好。”
裴谦堕入沉默。
没问出任何干于口试的信息，反而被秀了一脸。
吴滨说，腾达人才济济，说不定郝琼没有出头之日。
……
吴滨的信息还没打完，郝琼已经自说自话地答复了。
邮件和短信的内容是一样的，只是为了确保求职者不会错过邮件。
他也不敢解释了，都已经如许了，再解释显得像是甩锅。
目光快速扫过邮件列表，俄然，吴滨面前一亮。
此次答复的时候有点久，约莫一分钟以后，郝琼才答复道：“我也不太清楚这件事情应当如何跟你解释。”
如何办？
app闪退了！
“裴总，不要介怀。”
之前只是大略地翻了一下，没找出甚么大弊端。
裴谦侧重地把那些非艾卓原生体系的服从给翻了出来，几次测试。
吓我一跳，还觉得是甚么好项目呢！
“先留意定性处理好，包管最根本、最底子的体验，再去考虑你说的其他题目。”
吴滨赶快停止了一个简短的自我先容，然后非常诚心肠说出了本身的题目。
心态崩了。
终究，出题目了。
“固然这项目标发挥空间能够不如之前在游戏部分，但你也必然要摆正心态，这对于你来讲，也是一个很好的熬炼机遇嘛……”
但是吴滨又不熟谙腾达的员工。
“实话跟你说吧，我不在觞洋游戏了，我现在卖力一个鬼屋项目。”
这也就意味着，他通过了笔试！
“其他时候，都用来修复bug、晋升体系稳定性，或者停止一些细节上的优化。”
常友有点悔怨，刚才话说太早了！
“这毕竟是测试版本，偶尔呈现一个bug是很普通、也很公道的事情。”
略微稳定了一下情感以后，还是持续奋战下午场。
不过常友很快就淡定下来。
之前他尝试挖的郝琼，不就是腾达的员工么？
常友以为，既然体系这么首要，那就应当立即行动起来，从现在开端汇集用户定见、为打造更好的体系而尽力。
这如果找不出bug，我这老脸还往哪搁？
上午的题目很难，他感觉本身多数考不过那些大门生；下午的专业知识题太简朴，又很难和那些大门生拉开差异。
来自腾达的邮件！
“就连我本身，以及我的火伴，现在也都处于完整懵逼的状况。”
吴滨感受现在本身恰了一吨的柠檬，内心全都是酸味。
“据裴总说，第一笔估计投个一千万，前面再看环境追加。”
吴滨立即到腾达的雇用网站上确认了口试安排。
很气，但还是要保持浅笑。
常爱卿，你另有甚么话说？
不可，得做点甚么。
常友对本身的打算非常自傲。
吴滨很想去腾达上班。
但是这些全都办完了以后，吴滨又开端纠结。
“以后的测试必定会……卧槽？”
12月9日，周四。
吴滨的内心好受多了。