叶平宇如许一讲，众常委都纷繁点头，朱小兵也不说甚么话了。
大师听了点了点头，然后，张宁就把部里的定见先报到了叶平宇那边，叶平宇一看，听了张宁的汇报，感觉如许安排很好，能表现出干部能上能下的精力，上常委会上研讨一下，同一一下大师的思惟。
而这一次，张宁主动找刘栋体味环境，问一问王文胜的事情，刘栋顿时就奉告她，王文胜在财务厅里头美满是一个负面的身分了，但是因为他是一个副厅长，他没有体例，要求将王文胜调走，再安排一个无能的副厅长过来。
听了刘栋的话以后，张宁便安排人去财务厅考查王文胜，看一看王文胜到底是甚么样的人。得知省委构造部来考查他，王文胜还觉得是不是省委要汲引他了，那几天他事情特主动，并且定时来上班，但是他现在临时抱佛脚已经没有甚么感化了。
张宁一汇报完这个题目以后，叶平宇问道：“大师听了张部长的汇报，有甚么感触或者设法，能够讲一讲，我们会商一下。”
听到朱小兵又如许讲，叶平宇道：“现在还是一个看法题目，不但被调剂的本人看法有题目，就是我们本身也有看法题目，以为被降职是一种热诚，特别是在本单位。大师想想，我们在单位里不管担负哪个职务都是一项事情，事情没有甚么凹凸之分，你是厅长，你能包打天下吗？你不还是需求别人来帮手？王文胜当副厅长和当副处长，级别固然有所分歧，但是事情都是一样的，只要他尽力事情，在副处长位子干的事情不比在副厅长的位子上干的事情不首要，是不是？我们要有这类看法才行，品级看法，特权看法，我们必必要摒弃，要真正束缚思惟，窜改看法，让我们的用人线路和干部事情能有一个良性的生长！”
叶平宇如许一讲，朱小兵的脸上显得不多数雅，不过他又想了想说道：“我听了叶书记的话，也是明白了这个环境，降为副处长是能够的，但是我以为还是将他调到别的单位担负副处长比较好，在本单位降职，在王文胜来讲，会以为是一种热诚，他恐怕没法普通事情履职了！”
省长朱小兵想了想说道：“王文胜这个同道我熟谙，按说才气也是不错的，如何会悲观到这类境地？很难让人设想，不过，他必竟是一个副厅长，直接降为副处长，我们是不是要考虑一下王文胜本人的感受？”
朱小兵讲出了如许的定见，其他常委倒是一时没有说话，叶平宇听了以后说道：“我们现在仿佛很人道化，要考虑到干部本人的思惟窜改，接管环境，如果干部不接管构造上的调剂，乃至能够不到单位报到上班，这类小我主义，自在主义的思惟偏向，现在看来非常严峻，我们不能把干部划一于普通的大众，对干部的要求要高，浅显的大众出外打工，如果不好好干活，能够会被扣人为，辞退，我们甚么时候扣过干部的人为和辞退他们？已经够广大了吧？现在我们想调剂一下干部的职务，还要考虑来考虑去，我们如许能起到甚么感化呢？我们现在要实施能上能下的规定，处理干部收支口的题目，如许才气增加干部的生机，让真正想做事的人上位，让才气不可不肯意做事的人下来，让一些优良的人才脱颖而出，而不被藏匿，如许才气在干军步队内构成合作，不会呈现劣币摈除良币的环境。不然一些干部平时不干实事，但是却很会研讨人，在班子内部斗斗斗，本身不做事，还不想让其别人做事，如许的干部我们如果不果断调剂，如何能行？让不无能的干部下来，然后构成一种常态，时候一久，干部们也就会接管了，现在一开端调剂他，他必定不会接管，他还想当厅长来，你现在让他当了副处长，他能接管吗？但是不接管也要接管，因为他是干部，如果他不肯意当干部能够辞职，这个是能够的，构造上不会难堪他，不让他辞职，以是张部长的这个调剂定见，是精确的，就遵循这个定见来。”