功绩被横截夺走，这点让老油条的厉翠红，不能忍。
她震惊地望向年纪悄悄的萧凉。
世人兴冲冲地起家筹办大干一场。因为萧凉放话道，能者居上，人事行政部的架构也将调剂，设立科室长。在此次项目中有凸起事迹的人，能够按照年底问责KPI自荐科室长。
她心中怒骂。
她料想的，不是现在这个结局啊？
程美理了理世人会商的要点，开端向萧凉汇报。
厉翠红更是怒不成竭。
“厉经理我就不明白你甚么意义呀，大半夜发群让我们汇报，现在还不让我们会商，你当我们人事部听你话呢？”
厉翠红重重冷哼一声，开端讽刺这几条发起。
但是，她的抗议涓滴没有起感化，被众女子尖细的辩论声，淹没，一丝浪花都没荡起来。
“嘭――”
这下有热烈看了！人事部和行政部起哄争论，说到底，还是萧凉这个官，当的不称职！上面才会乱成一团。
厉翠红轻咳一声，重重踩了一脚高跟鞋，想要用来警示行政部的世人能够停下。如许，她的部分威望就能震慑到萧凉，再度给他一个上马威。
事情做得好，是应当的，做的有瑕疵，那就要被攻讦，改，持续改，一遍遍改到带领对劲为止。很多时候，她尽力挠秃了一个月头发点窜出来的计划，被带领嗤之以鼻，喷，“还不如第一稿”。
还甚么脑筋风暴，笑死人了！
程美开端有条有理地将世人辩论脑筋风暴的对策一个个娓娓道来，说的世人几次点头。刚才她们就是这么会商的！
她悻悻然冷哼一声，干脆坐在长官上。
“够了！”厉翠红亮出高分贝的嗓音，厉声吼了句。
“噔！”
程美笑了。
“子品牌下运营大数据合一的调剂题目，人事和行政两个部分的同仁，也提出两个能够处理的体例来。”
“带领，关于监厅的寻调员考查，我们想出了三个别例。”
甚么环境？
厉翠红一抬手，以更凌厉的劲道，一巴掌拍在集会室的环形桌上，拍得她手掌通红到痛。
统统人拧成一股绳普通。
但是，他没有禁止世人的辩论，而是淡淡等候。
厉翠红一惊，“甚么意义。”
但是，大集会室的世人，只是捎带瞥了踏鞋子的厉翠红一眼，再度投入更炽热的争辩中。
“厉经理，早上不是你在群里@全员，让我们问萧经理么。”
但现在，萧凉在世人面前，必定她的尽力，这对她来讲，像是戈壁里的旅人，找到一口净水。这是莫大的鼓励！
她扬起明丽的浅笑，有些虔诚地看向萧凉，就像是看着高高在上的男人。