“不争夺一下，如何晓得没用！”陶筠风很对峙，只要有一点但愿，就不能放弃。
陶筠风又一拍本身脑袋，如何关头时候，脑袋不灵光了呢！
她就是一个早上不在办公室，苏陌陌也不能如何，鼻子哼了一声：“陶筠风，你就是这么跟本身的下属说话，是对下属的不敬！”
秘书说的话，一听就是对付之词，陶筠风就要直接闯出来，秘书仓猝拦她，俄然想到，直接闯出来，惹王部长不欢畅的话，她岂不是白来找他。
谭部长显得更不耐烦：“陆兰时上班时候干私活，违背了公司规定，侵害公司好处，公司有充分的来由辞退她，你对此有甚么贰言？”
还好她穿的鞋子不是细高跟，不然站了大半个早上，有得她受。
就如许，认了？
谭部长拍桌子以后，不想再听陶筠风再多废话，并警告说：“再胡搅蛮缠，信不信我以毛病公司履行规章轨制为由，连你一起辞退！”
霍津梁开门见山，说迟误他几分钟，谈谈陆兰时的事，但愿谭部长卖他一小我情，撤消辞退陆兰时的决定，来由是：“室内组本来就能用的设想师不敷，很快利和广场项目竞标胜利的话，无疑更缺人手，新招设想师，也要有个磨合期，会影响团体事情进度。以是，请谭部长考虑室内组的当前环境，网开一面，陆兰时违背公司规定，能够做其他惩罚，但求不直接辞退。”
下午，人事部主任就到设想部，核实陆兰时上班干私活的环境。
陶筠风从速插话，快速的说：“谭部长，就迟误你一两分钟，关于设想部室内组陆兰时的事， 我以为，公司辞退她的来由，不敷充分。”
陶筠风揪着头发，俄然想到，另有一小我，只要他一句话，这都不叫事！
陶筠风前脚刚分开人事部，霍津梁后脚就到，却没碰到她。
找到王恒达办公室，他的秘书说王部长正忙，要她先归去事情，当他忙完了再告诉她。
谭部长火气更旺，一个小小设想师，敢如许顶撞他！
谭部长没想到，陶筠风竟然好笑的抓住员工手册的这一条来阐扬，不过没用，他连员工手册都懒得看，直接用倔强的语气，峻厉的说：“陆兰时上班时候，做与事情无关的事情，是违背公司的规定，干私活谋私利，没有为公司产见效益，就是侵害公司的好处。辞退陆兰时，有理有据，来由充分，人事部就此作出的决定，不成变动，你勿需多言！”
她第一个想到要找的人，竟然是霍津梁。
叹了一口气，陆兰时故作轻松的说：“筠风，你不消安抚我，辞退就辞退呗，之前不是说了，做完圣廷旅店的案子，大不了辞职不干。我到那里没有活干，何必在一个公司憋屈死。”
每个员工都像她如许的话，他这部长，还用当吗，公司还能不能有效办理？！
陆兰时内心清楚，本身和陶筠风不一样，没有她那种脱颖而出的设想才调，没有她那么好的机遇，跟不上她的脚步，再没法与她保持在同一个方向同一条线上，本身只能冷静无闻，做个无关紧急的小透明。与其在这里混日子，不如另辟门路。
以是，她一拍本身脑袋，想甚么呢，应当去找王恒达王部长。
苏陌陌说她一句被顶一句，气得脸都黑了，只能向王恒达告状去。
陶筠风没有被谭部长的气势吓到，退一步对峙夸大：“陆兰时做私活，只是帮熟人画图，并非谋取私利。另有，没有为公司产见效益，就是侵害公司的好处，这话有待商讨。如果公司执意辞退陆兰时，属于无端解约，除了给她结算人为外，必须付出她补偿金！”